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Rénovation du bâtiment de la CPAM
Un bâtiment situé sur la rue de la 32ème a été rénové par la Caisse d’Assurance Maladie, un projet innovant visant à améliorer la collaboration et le bien-être des équipes.
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Un projet ambitieux pour la CPAM
Ce bâtiment est désormais intégré au siège social de la CPAM de l’Hérault. Initié en janvier 2023, ce projet de grande envergure a nécessité un investissement de 14 millions d’euros pour répondre à la demande croissante de l’organisme, en lien avec l’augmentation de la population à Montpellier et dans le département. L’inauguration a eu lieu le jeudi 7 novembre 2024, en présence du maire de Montpellier.
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Un espace de travail moderne et collaboratif
Les 3 200 m² supplémentaires que la CPAM a désormais à sa disposition, répartis sur six niveaux, visent à améliorer les conditions de travail des équipes. Philippe Trotabas, directeur de la CPAM de l’Hérault, souligne que ce bâtiment moderne « incarne notre volonté de moderniser les infrastructures tout en intégrant les principes de durabilité et d’inclusivité ». Il est conçu pour répondre aux besoins présents et futurs, marquant un changement vers des espaces de travail plus flexibles et collaboratifs, adaptés aux évolutions à venir.
« Ce projet a été développé dans une logique participative… Les nouveaux espaces permettent d’accueillir de manière optimale les 200 collaborateurs de la CPAM et les 65 collaborateurs de la DRSM Occitanie »
Une approche éco-responsable
L’intérieur du bâtiment a été conçu selon une approche collaborative et éco-responsable, impliquant les employés de la CPAM et les architectes d’HSP-Architectes. Ce nouvel aménagement favorise les nouveaux modes de travail en permettant d’accueillir de manière optimale les 200 collaborateurs de la Caisse ainsi que les 65 collaborateurs de la DRSM Occitanie. Philippe Trotabas précise que : « Chaque niveau est doté de zones d’échanges et de collaboration, ainsi que d’espaces de détente pour améliorer le bien-être des employés ».
Engagement du personnel dans le projet
« Ce projet a été construit sur une participation active des équipes. Chaque service a contribué à la réflexion sur l’organisation des nouveaux espaces, en choisissant non seulement les équipements, mais également les couleurs, le mobilier, et même les noms des salles de réunion », confirme le cabinet d’architecture. Cette implication a permis de créer des espaces fonctionnels qui répondent aux attentes des collaborateurs.
Espaces de travail flexibles
Pour favoriser la communication et la coopération entre les équipes, le bâtiment est doté de salles de réunion connectées et d’équipements multimédias. Les espaces de travail partagés, organisés en « flex office », permettent un partage des postes qui offre une grande flexibilité dans l’organisation des équipes. « Des box individuelles et des espaces projets permettent de diversifier les environnements de travail en fonction des besoins », précise HSP-Architectes. Le mobilier a été soigneusement sélectionné pour allier confort et ergonomie, incluant 20 % de bureaux électriques pour permettre aux collaborateurs de varier leur position de travail.
Un bâtiment tourné vers l’écologie
La CPAM a placé l’éco-responsabilité au centre de son projet. Le nouveau bâtiment est conçu dans une démarche durable, avec l’installation de panneaux photovoltaïques d’une capacité de 15 kWc pour une autoconsommation partielle d’énergie. L’éclairage naturel est optimisé grâce à des cloisons vitrées, tandis que les luminaires LED avec gradation automatique contribuent à réduire la consommation énergétique. Pour améliorer l’efficacité énergétique, les systèmes de climatisation, de chauffage et de ventilation sont optimisés, utilisant un système à double flux qui récupère la chaleur en hiver et la fraîcheur en été. De plus, des infrastructures pour les vélos et trottinettes ainsi que des bornes de recharge pour véhicules électriques encouragent la mobilité douce.
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