Scandale au CHU de Montpellier : licenciement d’un agent de sécurité pour avoir exprimé son mécontentement !

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Par LocMontpellier

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Un agent de sécurité du CHU de Montpellier renvoyé après avoir manifesté

Un agent de sécurité incendie sûreté du CHU de Montpellier, en contrat CDD, a t-il été remercié pour avoir manifesté récemment à l’appel du syndicat CGT ? On fait le point.

Le non-renouvellement du contrat en CDD

Cet agent vient d’être informé que son contrat en CDD n’était pas renouvelé au motif d’une non-activité relevée une nuit, entre 23h et 5h…Selon nos informations, l’agent remercié ignorerait le contenu complet du signalement adressé au directeur du service, qui a entraîné un rapport débouchant sur cette mesure.

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Une nuit de garde suspecte

Cet agent incriminé ne se souviendrait pas d’avoir fait l’objet d’un contrôle fortuit de nuit, alors qu’il était de garde, dans ce créneau horaire où on lui reprocherait semble t-il d’avoir dormi, ni d’avoir été destinataire d’un ou de reproches de la part d’un chef de poste.

Les doutes des collègues

« Sur les trente agents, les rouges comme on les surnomment ici, qui composent cette unité sécurité incendie sûreté, cet agent était irréprochable, avec d’excellents états de service, ce qui explique que les CDD étaient renouvelés régulièrement sans problème, il effectuait un boulot nickel », assure un salarié du CHU, qui ne comprend pas pourquoi son CDD n’est pas prolongé.

Une possible représaille

Il s’interroge : « y a t-il un lien entre cette décision de ne plus renouveler ce contrat à durée déterminée et sa participation active à la dernière manifestation en date des agents de sécurité du PC incendie sûreté sur le site de la route de Ganges ? Est-il alors victime de représailles ? ».

La défense du syndicat CGT

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Comme Métropolitain l’a récemment évoqué, à l’appel du syndicat CGT du CHU, des agents de sécurité incendie sûreté ont organisé un piquet de grève, autour d’un barbecue, devant le bâtiment du centre administratif, où ils avaient déployé une banderole et exprimé leur colère, en énumérant leurs revendications. Parmi ces grévistes, figurait donc, semble t-il l’agent qui vient d’être remercié pour la première fois depuis les actions de la CGT.

Le silence du CHU de Montpellier

Sollicité par Métropolitain, le CHU livre sa position : « Le CHU de Montpellier, établissement public de santé, est attaché aux valeurs du service public au nombre desquelles figurent notamment l’égalité de traitement, la neutralité et surtout, le respect du droit. Le non-renouvellement d’un contrat est un procédé régi par les statuts de la fonction publique, par les textes particuliers applicables à la fonction publique hospitalière ainsi que par ceux applicables aux agents contractuels de la fonction publique hospitalière ».

La possibilité de contester la décision

La direction ajoute que, « il semble ainsi opportun de rappeler que les décisions prises par le CHU de Montpellier, s’agissant de décisions administratives, peuvent être contestées devant le tribunal administratif qui évaluera la régularité de l’acte administratif mis en cause. En tout état de cause, le CHU de Montpellier agit chaque jour avec tout le respect et toute la considération dus à ses usagers comme à ses agents. Pour la situation particulière dont vous nous faites part, je vous informe que le CHU de Montpellier n’entend pas la commenter par voie de presse ».

Les autres agents de sécurité

Outre les agents en uniforme rouge rattachés au PC incendie sûreté, la surveillance est également assurée sur les sites du CHU de Montpellier par le Groupe CF Sécurité, une société privée dont le siège est basé à Compiègne, dans l’Oise, avec des agents vêtus de noir, comme on peut les croiser notamment aux urgences de l’hôpital Lapeyronie 24h sur 24.

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