Opération de la brigade financière à la mairie de Montpellier

Ce jeudi, la brigade financière de la police judiciaire a effectué une perquisition à la mairie de Montpellier, dans le cadre de deux enquêtes préliminaires en cours.

Investigations liées à la gestion municipale

Selon les informations divulguées par Midi Libre le 14 novembre, la perquisition touchant la mairie de Montpellier s’inscrit dans le cadre de deux enquêtes préliminaires initiées suite à un rapport de la Chambre Régionale des Comptes. Ce rapport, qui évoque la gestion de la commune entre 2015 et 2021, examine notamment la situation de 297 agents non affectés ainsi que les modalités de rémunération de l’ancien directeur de cabinet de Michaël Delafosse. Bien que le maire n’ait pas souhaité commenter immédiatement, son entourage a exprimé une certaine confiance concernant ces enquêtes.

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Un nombre significatif d’agents non affectés

La perquisition a permis aux enquêteurs de collecter des documents administratifs, en particulier dans le secteur des ressources humaines. Cette démarche s’inscrit dans le cadre d’une enquête préliminaire supervisée par le tribunal judiciaire de Montpellier, qui fait suite à un rapport publié en juin 2023 par la Chambre Régionale des Comptes, analysant la gestion des finances municipales durant cette période de six ans, comprenant à la fois la mandature de Philippe Saurel et celle de Michaël Delafosse.

Une situation préoccupante mise en lumière

Le rapport indique qu’à la fin de l’année 2021, sur un total de 3 710 agents, 297 étaient sans affectation, entraînant un coût annuel de 10,8 millions d’euros pour la collectivité. Ce phénomène n’est pas inédit, car en 2016, Philippe Saurel avait déjà fait état d’une trentaine d’emplois « fantômes ». D’autres problèmes ont également été soulevés, tels que des augmentations des charges salariales atteignant 18 millions d’euros pendant la période concernée, dont 11,8 millions pour les seules années 2020 et 2021, ainsi qu’un absentéisme record représentant un coût de 37 millions d’euros par an.

Coopération de la municipalité avec les enquêteurs

Michaël Delafosse, présent lors de la perquisition mais n’étant pas directement impliqué, a continué ses engagements professionnels à Sète. Bien qu’il ait choisi de ne pas commenter la situation immédiatement, son équipe assure que la collectivité est pleinement disposée à fournir tous les documents requis pour assurer le bon déroulement de l’enquête.

Actions entreprises suite aux recommandations

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La Chambre Régionale des Comptes a formulé 21 recommandations dans son rapport, dont 13 ont déjà été mises en œuvre par la collectivité, tandis que six autres sont en cours de réalisation et deux ont été abandonnées, comme l’indique une délibération du conseil municipal. L’entourage du maire a mis en avant ces actions, malgré les critiques des syndicats concernant des réformes comme la limitation du droit de grève et la réorganisation interne des services.

Questions sur la rémunération de l’ancien directeur

Le rapport de la Chambre Régionale des Comptes soulève des interrogations sur les conditions de travail au sein du cabinet du maire, mettant en avant une organisation à risque. La seconde enquête préliminaire se concentre sur la rémunération de l’ancien directeur de cabinet, qui a vu son salaire diminuer de 15 % après la séparation entre la ville et la métropole, tout en percevant une rémunération complémentaire pour une activité accessoire liée au CCAS de Montpellier.

Réactions de l’opposition

Les groupes d’opposition, qui expriment fréquemment leurs préoccupations concernant la gestion financière de la ville, ont rapidement réagi. Salim Jawhari, président de la commission des finances de Montpellier, a déclaré : « Nous avons constamment alerté sur cette situation problématique, mais nos préoccupations n’ont jamais été entendues. Nous sommes soulagés que la justice prenne en charge cette affaire. » Il interpelle également le maire sur la gestion des agents non affectés et les éventuels emplois fictifs.

Critiques sur la gestion héritée

Du côté des Verts, il est souligné que les 297 agents sans affectation devraient être une priorité à traiter. Ils critiquent également les mesures prises pour réduire les salaires des agents en arrêt maladie, qui semblent paradoxales dans ce contexte. Concernant le dossier de l’ancien directeur de cabinet, les élus demandent des éclaircissements sur la légitimité de son salaire et les tâches qui lui étaient assignées.

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Appels à la transparence

Alenka Doulain, membre du groupe MUPES, a été l’une des premières à réagir, évoquant des soupçons de détournement de fonds publics. Elle demande des comptes au maire sur la gestion du personnel et réclame une transparence totale. Elle souligne que ses nombreuses demandes d’informations sur le salaire et la composition du cabinet sont restées sans réponse.

Lettre ouverte de Force Ouvrière au maire

Dans une lettre adressée au maire, le syndicat Force Ouvrière évoque des « soupçons de détournement de fonds publics » et réclame des clarifications sur divers dysfonctionnements dans la gestion des ressources humaines. Ils soulignent que la situation actuelle démontre que personne n’est au-dessus des lois et espèrent que ces événements entraîneront une réforme dans la gestion du personnel.

Alors que la justice continue son enquête, les réactions politiques et les appels à la transparence s’intensifient, mettant la pression sur Michaël Delafosse pour qu’il s’exprime rapidement sur ces affaires.