Université Paul-Valéry de Montpellier : Vers l’instauration d’un « congé menstruel » révolutionnaire ?

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Par LocMontpellier

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Un congé menstruel à l’Université Paul-Valéry Montpellier 3 dès septembre 2024

À partir de la rentrée de septembre 2024, l’Université Paul-Valéry Montpellier 3 mettra en place un « congé menstruel » afin de ne pas pénaliser les étudiants avec des absences injustifiées. Cette mesure a été adoptée à l’unanimité du Conseil des Études et de la Vie Universitaire (CEVU) le mardi 16 janvier. Son objectif est de permettre aux étudiants souffrant de règles douloureuses invalidantes de s’absenter jusqu’à dix jours par an sans risquer de sanction.

Comment cela va fonctionner ?

Concrètement, les étudiants pourront bénéficier d’un maximum de dix jours d’absence par an en cas de règles douloureuses invalidantes, sans être sanctionnés. Cette mesure est destinée à être la plus inclusive possible, et sera accessible indifféremment aux étudiantes et aux étudiants. Ainsi, les personnes trans pourront également en bénéficier sans devoir effectuer de démarche particulière.

Le soulagement pour certains étudiants

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Cette mesure est accueillie favorablement par certains étudiants. Alexia, étudiante à l’Université Paul-Valéry, se réjouit de ne pas avoir à fournir de justificatifs pour prouver sa douleur. De son côté, Sacha, étudiant transgenre souffrant d’endométriose, souligne les difficultés auxquelles il est confronté et se montre soulagé de voir cette mesure entrer en vigueur.

Une mesure adaptée aux enjeux actuels

Ce congé menstruel, qui sera mis en place à la rentrée 2024, a fait l’objet d’un travail approfondi avec les différents services de l’université pour en assurer la mise en œuvre. Il répond à une demande de législation sur la question, alors que la prise en compte des règles douloureuses reste encore taboue dans la société. À l’échelle nationale, l’intégration d’un congé menstruel dans le Code du travail est également débattue.

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