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Le CHU de Montpellier met en place un dispositif de prévention et de prise en charge des violences sexistes et sexuelles
Depuis le 1er octobre, le Centre Hospitalier Universitaire (CHU) de Montpellier a mis en place un dispositif visant à prévenir et prendre en charge les violences sexistes et sexuelles. Cette initiative fait suite à un travail collectif de co-construction initié le 31 mars 2022, avec pour objectif de sensibiliser, former, repérer, signaler, accueillir et prendre en charge les victimes de ces violences.
Une préoccupation pour l’égalité professionnelle
Cette démarche vise également à promouvoir l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes. En effet, les établissements de santé comptent près de 80% de femmes parmi leurs effectifs, il est donc essentiel de reconnaître leurs compétences, de favoriser leur épanouissement professionnel et de garantir leur sécurité.
Une campagne de communication interne et externe
Pour accompagner cette initiative, le CHU de Montpellier a mis en place une campagne de communication interne et externe. Cette campagne comprend notamment une charte des bons comportements entre professionnels intitulée « Entre Pros, on est réglo ! » ainsi que quatre affiches mettant en avant les valeurs défendues par l’établissement pour lutter contre les idées reçues.
Une sensibilisation en continu depuis 2020
Depuis 2020, le CHU de Montpellier propose une formation de trois jours pour repérer et prendre en charge les situations de violences sexistes et sexuelles. Aujourd’hui, le groupe de professionnels travaillant sur ces sujets prépare des sessions de sensibilisation destinées à l’encadrement et à l’ensemble des professionnels du CHU afin de diffuser cette culture de signalement et de libérer la parole.
