Hérault : Le Département s’engage pleinement pour la cause LGBT+ et signe une Charte historique !

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Par LocMontpellier

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Le président du Département Kléber Mesquida signe un document en faveur de l’inclusion des personnels LGBT+

En ce lundi 27 novembre, le président du Département, Kléber Mesquida, signe un document pour favoriser l’inclusion des personnels LGBT+. Cette initiative marque le début d’une semaine dédiée à cette cause.

Une charte pour favoriser l’inclusion des personnels LGBT+

Lundi matin, le président du Département Kléber Mesquida signera une charte proposée par l’association L’Autre Cercle. Cette association œuvre depuis 1997 pour l’inclusion et l’amélioration de la qualité de vie au travail des personnes LGBT+. La signature de cette charte vise à favoriser l’inclusion de ces personnels au sein du Département.

Le combat contre les discriminations

Cette initiative permet au Département de réaffirmer son engagement en faveur de l’inclusion des agents de la communauté LGBT+ et de lutter contre toutes les formes de discrimination. En tant que chef de file de la solidarité territoriale, le Département entend agir pour l’égalité et l’inclusion en sensibilisant les plus jeunes et en accompagnant les victimes et les acteurs associatifs qui défendent les droits LGBTQI+ au quotidien.

Des politiques RH inclusives

Le Département porte les valeurs d’égalité, de solidarité, de tolérance et de respect de l’intégrité humaine pour les habitants de l’Hérault. La signature de cette charte est un signal fort contre la haine, les violences et toutes les discriminations. Elle confirme également la volonté du Département de poursuivre son engagement en tant qu’employeur en mettant en place des politiques RH inclusives. Kléber Mesquida souligne l’importance d’être exemplaire pour permettre à la société d’être plus humaine et respectueuse de l’intégrité et de l’individualité de tous.

Conclusion

La signature de cette charte par le président du Département est une étape importante dans la lutte contre les discriminations et en faveur de l’inclusion des personnels LGBT+. Cela témoigne de l’engagement du Département envers l’égalité et la solidarité. Cette initiative permettra de sensibiliser les plus jeunes et de soutenir les acteurs associatifs qui défendent les droits LGBTQI+. Le Département souhaite ainsi contribuer à la construction d’une société plus respectueuse et inclusive pour tous.

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